CURSO ENFERMEDADES PROFESIONALES RM 480-2008 MINSA
Curso de medicina laboral en video
Las enfermedades profesionales son aquellas que se han producido en una relación directa (causa efecto) a los riesgos al que han estado expuestos los trabajadores en su centro de labores. El presente curso aborda los lineamientos de la RM 480-2008 MINSA con el listado de enfermedades profesionales y los criterios que debemos tomar en cuenta para clasificarlas y abordarlas.. Este curso forma parte del pack de cursos sobre medicina laboral.
Qué Aprenderemos:
- A conocer el listado legal de enfermedades .
- A reconocer los diferentes agentes causantes de enfermedades en el trabajo.
- A evaluar las evidencias y conclusiones en el diagnóstico legal.
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La importancia de reconocer a las enfermedades profesionales
Enfermedad profesional, cualquier enfermedad asociada a una ocupación o industria concreta. Dichas enfermedades son el resultado de una serie de factores biológicos, químicos, físicos y psicológicos presentes en el entorno de trabajo o que se encuentran de otra manera en el curso del empleo. La medicina del trabajo se ocupa del efecto de todo tipo de trabajo sobre la salud y del efecto de la salud sobre la capacidad y la eficiencia del trabajador.
Las enfermedades profesionales son esencialmente prevenibles y pueden atribuirse a condiciones de trabajo defectuosas. El control de los riesgos sanitarios en el trabajo disminuye la incidencia de las enfermedades y los accidentes laborales y mejora la salud y la moral de la mano de obra, lo que conlleva una disminución del absentismo y un aumento de la eficiencia de los trabajadores. En la mayoría de los casos, los beneficios morales y económicos superan con creces los costes de la eliminación de los riesgos laborales.
Objetivos y funciones de los servicios de salud ocupacional en las enfermedades profesionales
Las principales preocupaciones de los servicios de salud laboral siguen siendo las especificadas por la OIT/OMS en 1950, aunque ahora se consideran las enfermedades relacionadas con el trabajo además de las puramente laborales. Los servicios actuales que se ofrecen son esencialmente de carácter preventivo y se resumen a continuación:
Colocación laboral
Las personas con ciertas condiciones médicas preexistentes pueden estar en desventaja en algunos trabajos. Un cuestionario de salud previo a la contratación o un examen médico pueden ser de gran utilidad en estos casos para determinar la inadecuación del puesto de trabajo antes de que se haya incurrido en tiempo y gastos de formación. La idoneidad para el puesto de trabajo también puede requerir un seguimiento periódico para garantizar la salud y la capacidad del empleado. Los pilotos de líneas aéreas, por ejemplo, se someten a revisiones médicas periódicas, ya que un piloto con problemas de visión o uno que sufra una afección cardíaca no detectada que pueda provocar un infarto podría poner en peligro muchas vidas. El servicio de salud también puede dar un valioso consejo en relación con el empleo alternativo cuando se descubre que un trabajador no es apto para un trabajo concreto.
Formación en seguridad y prevención de riesgos laborales
Un servicio de salud laboral tiene la responsabilidad de mantener informados a todos los empleados sobre los riesgos en el lugar de trabajo. Las medidas adoptadas para proteger la salud de los empleados deben explicarse detalladamente para que los trabajadores comprendan la necesidad de cumplir restricciones tan molestas o desagradables como el uso de ropa de protección y mascarillas. Deben organizarse instalaciones de primeros auxilios e instruir a los empleados sobre los procedimientos de primeros auxilios en caso de lesiones accidentales u otras emergencias.
Supervisión de los grupos de alto riesgo
Los niveles de exposición considerados seguros para un trabajador joven pueden ser peligrosos para una mujer embarazada (el feto, especialmente durante los tres primeros meses de desarrollo, es especialmente sensible a los agentes tóxicos del medio ambiente). Por tanto, las mujeres embarazadas, así como otros grupos vulnerables como los muy jóvenes, los ancianos y los discapacitados, requieren una vigilancia médica adecuada y asesoramiento sobre las medidas de precaución específicas que pueden adoptar.